【員工協助方案】EAP相關資訊宣導專區
有關EAP相關資訊如下:
一、身心障礙相關資訊
(一)轉知行政院人事行政總處規劃之「身心障礙人員職場參考手冊」供參。
(二)配合員工協助方案辦理身心障礙諮詢,提供本校身心障礙者有關職務再設計、生活輔具費用補助申請等相關資訊如附簡報;另修正本校到職單瞭解新進同仁需求如附檔。
二、彈性調整工作時間申請
配合員工協助方案提供彈性調整工作時間申請(如附檔申請表),如有身心障礙、懷孕、重大傷病、照顧幼兒或照顧長者情形,得檢附有效期限之證明文件提出申請。
三、職場霸凌及性騷擾事件被害人相關資訊
配合員工協助方案提供有關職場霸凌及性騷擾事件被害人相關資訊如附簡報,提供同仁瞭解可運用資源及提供管道。
四、檢附校務會議簡報檔、身心障礙人員職場參考手冊、本校到職單修正版、本校彈性調整工作時間申請表各1份。
一、身心障礙相關資訊
(一)轉知行政院人事行政總處規劃之「身心障礙人員職場參考手冊」供參。
(二)配合員工協助方案辦理身心障礙諮詢,提供本校身心障礙者有關職務再設計、生活輔具費用補助申請等相關資訊如附簡報;另修正本校到職單瞭解新進同仁需求如附檔。
二、彈性調整工作時間申請
配合員工協助方案提供彈性調整工作時間申請(如附檔申請表),如有身心障礙、懷孕、重大傷病、照顧幼兒或照顧長者情形,得檢附有效期限之證明文件提出申請。
三、職場霸凌及性騷擾事件被害人相關資訊
配合員工協助方案提供有關職場霸凌及性騷擾事件被害人相關資訊如附簡報,提供同仁瞭解可運用資源及提供管道。
四、檢附校務會議簡報檔、身心障礙人員職場參考手冊、本校到職單修正版、本校彈性調整工作時間申請表各1份。
公告重要性:
普通
公告單位:
人事室主任
瀏覽數:
分享